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Tema será um dos focos do HR4Results 2026 em um cenário de alta intenção de contratação, forte rotatividade no mercado de trabalho e avanço das operações além das fronteiras nacionais

São Paulo, fevereiro de 2026 – Com o mercado de trabalho aquecido e a expansão internacional das empresas brasileiras em ritmo acelerado, a Exímia, empresa especializada em BPO de folha de pagamento, tecnologia e conformidade legal, levará ao HR4Results2026 a discussão sobre folha de pagamento global como eixo estratégico para empresas em expansão. O evento acontece nos dias 18 e 19 de março, em São Paulo, e reunirá líderes e executivos de Recursos Humanos (RH) para debater os novos desafios da gestão de pessoas em ambientes cada vez mais complexos e distribuídos.

O patrocínio da Exímia ocorre em um contexto no qual o Brasil lidera o ranking global de intenção de contratação:68% das empresas planejam novas admissões, segundo pesquisa do ManpowerGroup. Ao mesmo tempo em que o país convive com uma das maiores taxas de rotatividade do mundo, acima de 50%, a gestão de pessoas passa a gerar maior impacto financeiro, pressionando custos rescisórios e exigindo mais precisão da folha de pagamento e do uso de dados nas decisões corporativas.

“Quando falamos em expansão internacional e crescimento acelerado, a folha de pagamento deixa de ser apenas uma rotina operacional e passa a ser um dos principais pontos de risco e de vantagem competitiva das empresas. Sem governança, tecnologia e integração de dados, o RH não consegue acompanhar a velocidade do negócio”, afirma Larissa Mota, CEO do Grupo Exímia.

Essa dinâmica se soma à aceleração da internacionalização das empresas brasileiras, impulsionada pelo recorde de US$ 349 bilhões em exportações em 2025, segundo dados da Secretaria de Comércio Exterior(Secex/MDIC), ampliando a complexidade da gestão de pessoas em múltiplas jurisdições. Nesse cenário, a folha de pagamento se consolida como pilar de segurança jurídica, eficiência operacional e sustentabilidade do crescimento.

É esse reposicionamento estratégico do RH que estará no centro dos debates do HR4Results 2026. A programação aborda temas como Inteligência Artificial (IA) e automação na gestão de pessoas, People Analytics, experiência do colaborador e governança corporativa, conectados à necessidade de decisões mais precisas, baseadas em dados e alinhadas à conformidade regulatória.

Inserida nesse debate, a Exímia apresenta como a estruturação da folha de pagamento pode sustentar esses pilares. No campo da IA e automação, destaca a digitalização de processos e a redução de tarefas operacionais como forma de liberar o RH para funções mais estratégicas. Em People Analytics, reforça o uso de indicadores e análises que transformam dados de remuneração e gestão de pessoas em insumos estratégicos para decisões sobre custos, turnover e planejamento de crescimento. Esses mesmos dados também sustentam melhorias na experiência do colaborador, ao permitir processos mais previsíveis, consistentes e transparentes, especialmente em organizações cada vez mais distribuídas.

Nesse contexto, a digitalização das rotinas de pagamento deixa de ser apenas operacional e passa a apoiar tanto a gestão estratégica quanto a confiança dos profissionais nos processos internos. “A folha de pagamento global não é apenas uma exigência operacional para quem atua em diferentes países. Ela se transforma em uma base de dados estratégica para o RH. Quando estruturada com tecnologia e governança, permite acompanhar KPIs críticos, antecipar riscos trabalhistas, controlar custos e apoiar decisões de crescimento com mais previsibilidade. É isso que sustenta uma atuação realmente estratégica do setor”, comenta Larissa Mota.

Durante os dois dias de programação, a empresa manterá estande voltado ao relacionamento e à troca de experiências, onde apresentará suas frentes de atuação em terceirização de folha de pagamento, gestão de processos de RH e compliance trabalhista para operações globais. A programação inclui ainda o Quiz Exímia Desafio DP & RH HR4Results 2026, iniciativa técnica com perguntas sobre rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista, que premiará diariamente o participante com melhor desempenho.

Ao patrocinar o evento, a Exímia reforça sua atuação em um momento em que a folha de pagamento global deixa de ser apenas uma operação administrativa e passa a figurar entre os principais vetores de risco, inteligência e competitividade para empresas em expansão.

Serviço

Evento: HR4Results
Data: 18 e 19 de março de 2026
Horário: Das 8h às 18h
Local: Transamerica Expo Center
Endereço: Avenida Doutor Mário Vilas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo, SP

Sobre a Exímia

A Exímia é uma empresa especializada em BPO de folha de pagamento, fundada em2005. Com sede em Jacareí, São Paulo, a empresa oferece soluções personalizadas e inovadoras para clientes de diversos segmentos e portes. A Exímia se destaca pelo relacionamento duradouro com seus clientes, pela busca constante por melhorias e pela valorização de sua equipe e de ações sociais. Para mais informações, acesse: www.grupoeximia.com.br

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